今年以来，泾川县人事局坚持把做好大中专毕业生就业工作作为实施“人才强县”战略、维护社会稳定、促进全县经济社会又好又快发展、减轻就业压力的重要突破口，不断创新机制，优化环境，坚持多轮驱动，全力抓好大中专毕业生就业安置工作。通过公开招考、开展“三支一扶”、引导高校毕业生进村（社区）等途径，多渠道安置各类大中专毕业生420人，占全县2008年接收各类毕业生695人的60%。

一是根据毕业生所学专业，认真做好各类本科毕业生安置工作。年内共安置各类本科毕业生110人，其中师范类本科生55人，占100%，非师范类本科生55人，占100%，全部分配到县乡教育系统及其它事业单位工作。二是针对全县教育、卫生等事业单位专业技术人员严重不足的实际，采取公开招考的形式，先后两次为教育、建设、交通、畜牧、林业、卫生、计生等部门招考补充专业技术人员187人，其中教育系统136人，建筑6人，交通4人，畜牧4人，林业2人，卫生30人，计生5人；大专毕业生129人，中专毕业生58人，为全县经济社会发展注入了新的活力。三是认真落实毕业生到农村基层服务政策。择优选拔“三支一扶”生19人，进村（社区）26人，已上报市人事局审批，待批准后将全部安置到基层事业单位和村（社区）开展帮扶工作，提供信息、技术服务。四是安排获奖体校毕业生3名，为成绩优异且取得荣誉的毕业生解决了后顾之忧。五是做好各类人才引进工作，根据本县实际，配合教育、旅游等部门，择优引进各类紧缺专业人才75人，其中师范类本科毕业生67人，旅游专业人才5人，广电专业人才3人。六是通过人才市场这一平台，对外发布各类企业招聘信息16份，向非公有制企业成功推荐应往届毕业生60多人，其中泾川友朋农牧公司15人，西王母浴苑9人，其它公司近40人。通过一系列有效措施，共安置各类毕业生416名，为60多名毕业生提供了就业渠道，从而有效缓解了毕业生就业压力，为全县经济社会发展提供了强有力的人才智力支持。