今年八月份以来，泾川县人事局根据市人事局统一安排，通过宣传报名、资格审查、体检政审及公示等各个环节，认真组织实施普通高校毕业生“三支一扶”、“进村社区”选拔工作，截止目前，已初步确定拟录用人员并上报市人事局审批。一是广泛宣传动员。县人事局通过电视、网络等媒体及张贴招考公告等多种形式，提前动手，早做安排，从8月5日开始报名，较市上安排提前三天，为广大毕业生提供了较充分的报名时间。二是认真审查资格。报名过程中，采取毕业证、择业通知书、身份证、学籍档案“三证一档”相互印证的办法，严格依据市局要求审查报名人员资格，从而在报名过程中无一例违规事故发生。三是严格进行体检政审。在体检过程中，严格按照市局规定的“三支一扶”毕业生依据《高校毕业生“三支一扶”健康状况要求》、进村（社区）毕业生依据《公务员录用体检通用标准（试行）》规定，进行了体检；并结合学籍档案，采取与本人谈话的方式，逐人进行了政审，并对体检政审合格人员在县政府网站等媒体上进行了公示。四是强化责任意识。无论是报名、资格审查，还是体检、政审，局主要领导与业务主办人员一道，高度负责，带头参与，认真抓好各个环节的工作，并层层明确了工作责任，保证了此项工作的顺利进行；在体检过程中，人事局与体检医院签订了责任书；对自愿放弃“三支一扶”、“进村（社区）”工作的毕业生，由本人或家属写出书面承诺，明确了责任。通过各种措施，层层把关，共择优选拔符合条件、整体素质较好、自愿到乡镇事业单位及进村（社区）的普通高校毕业生45人，其中从事“三支一扶”的19人，开展“进村（社区）”的26人，日前已上报市人事局审批。